היי, עזבתי לפני כחודש וחצי מקום עבודה שבו משכורתי היתה מבוססת על בסיס + עמלות בגין שימור לקוח. במהלך העבודה, אחת לכמה חודשים, נהגו לקזז מאיתנו באופן מצטבר עמלות בגין לקוחות מהשנה האחרונה שחזרו בהם מתהליך השימור. שאלותי הן: 1. האם המעסיק רשאי לבקש לקזז ממני עמלות בגין ביטולים שנקלטו במערכת לאחר תאריך עזיבתי? (14.3 לצורך הענין) 2. טרם עזיבתי סיכמתי מול מחלקת עמלות כי את חוב העמלות שקיים נכון לרגע עזיבתי (כ9000 ש"ח) - אשלם לאחר שחרור הקופות שלי, תהליך שיקח זמן מה. בניגוד לסיכום מולי, הורידו חלק מהסכום מהמשכורת האחרונה והעמידו פנים כי לא סוכם דבר. לאור חוסר ההוגנות מצידם, אני חושש כי יתנו את שחרור הקופות שלי בקבלת החוב / יקזזו מהקופות שלי סכום כלשהו ללא הסכמתי. האם זכותם לעשות כן, או שאין עליהם להתנות את שחרור הקופות בתשלום וזהו חוב שיש לי אליהם בנפרד?
צריך לבחון את דבריך לעומק, מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
