שלום רב , לפני חודש התחלתי לעבוד כסייעת בגן ילדים. במקרה ולא חתמתי על חוזה עבודה והחלטתי להתפטר . כמה ימי התראה מראש אני חייבת לתת למעסיק ? והאם זה נקרא פגיעה במערכת ופיצוי כספי למעסיק אם אני נותנת רק יום אחד ולא 45 ימים כמו שרשום בחוזה ( שלא חתום ) ? תודה מראש .
בעקרון באם אין הסכמה אחרת אז 1 יום הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
