אני עובד 13.5 חודשים בחברה גדולה ומסודרת , עקב תאונת עבודה ב29.11.18 שהייתי עד היום כחודשיים בימי מחלה - תאונת עבודה , רופא תעסוקתי קבע ב10.3.19 שאינני יכול לחזור לעבודתי עד 30.6.19 ... עקב תאונת העבודה , האם אקבל את כל הזכויות על פי חוק כולל פיצויי פיטורים במידה ואתפטר או שזה תלוי בחוזה או תנאים כאלו ואחרים ... תודה
צריך לבחון את הסכם העסקה אבל בעקרון אתה אמור לקבל א זכויותיך במידה ותתפטר על רקע מצב בריאותי לקוי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
