שלום רב אני עובדת במשרד כשנה וחצי בתפקיד מסויים. הודעתי ב 6 למרץ שאני מעוניינת לעזוב בעוד חודש עפ"י החוק. המעסיק הציע לי תפקיד אחר במשרד,אבל רק לאחר שאסיים את חודש ההודעה מראש ולאחר תקופת צינון של עוד חודש. האם זה תקין והאם אני אמורה לקבל שכר בתקופת הצינון? האם מגיע לי פיצויים?
אם התפטרת המעסיק לא מחויב להחזיר ואם מחזירך לעבודה יכול לקבוע מתי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
