שלום רב, לאחר 7 שנים בחברה שאני עובדת החלטתי לעזוב והגעתי להסכמה הדדית עם הבוסים שזה ייחשב כפיטורים שאוכל לקבל את כל מה שמגיע חוקית. היום קיבלתי מכתב שאומר שהפסקת עבודה תהיה ב 9/4 (חודש מרגע ההודעה) ושביקשתי לקצר את הזמן אמר שזה לפי החוק. השאלה שלי- הם אני יכולה להגיע להסכמה הדדית שאסיים ההעסקה ב 31/3 מבלי לחייב אותם לשלם לי על השבוע הנוסף או שהדבר ייפגע בזכויות שלי? תודה מראש
אפשר להגיע להסכמה אבל אם המעסיק יתעקש שתעבדי תצטרכי לעבוד
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
