שלום רב. אני עובד בחברת חשמל, פוטרתי כעובד זמני לאחר 3.5 שנים והחזירו אותי לעבודה לאחר 3 חודשים במדויק. קבלתי קביעות לאחר כמה שנים ורציתי לדעת האם הוותק של 3.5 שנים אמור להחשב כוותק בעבודה. היום הוותק שלי הוא 22 שנים. האם למעשה הוותק שלי צריך להיות 25.5 שנים? או שלא. לצורך העניין קבלתי פיצויים בזמן הפיטורים. תודה רבה
בעקרון הותק נשמר אבל צריך לבחון את מלוא הנסיבות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר