אני עובדת במקום עבודתי כשנתיים . לפני מספר שבועות קיבלתי מייל מהמנהלת הישירה שלי על אי שביעות רצונה מתפקודי מאוד נפגעתי וכעסתי וברגע של סערת רגשות ובכי הגשתי מכתב התפטרות .למחרת היום כשנרגעתי הודעתי שאני חוזרת בי מההתפטרות והמנהלת אמרה שהיא רוצה לחשוב על זה לאחר יומיים הודיעה לי שהיא לא מקבלת את בקשתי לחזור לעבודה והיא מתייחסת למכתב התפטרות כהתפטרות. הבנתי שישנו סעיף בחוק הנקרא עידנא דרתיחא שאומר שכאשר התפתרות נעשית בשעת כעס דינה כפיטורים אני מבינה שזה יותר מורכב . שלחתי מייל למנהלת הישירה שלי עם תקציר החוק והם חזרו אליי שאין בכוונתם לתת לי מכתב פיטורים. מהם הזכויות שלי אם בכלל לקבל מכתב כזה
לא פשוט.. מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
