שלום, אני עובדת בעבודתי 11 חודשים ואני רוצה לעזוב לעבודה אחרת שמצאתי. האם אני זכאית לכספי פיצויים את החלק שהמעסיק הפריש לי עד כה למרות שאני חתומה על הסכם שמידה והעובד החליט לעזוב כל הכספי פיצויים חוזרים לחברה ? והאם אני חייבת לתת התראה חודש מראש כי אני חתומה על ההסכם למרות שאני פחות משנה ?
בעיקרון מה שרשום בהסכם אמור להיות תקף אלא אם נוגד את החוק, צריך לבחון את ההסכם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
