הייי, אני עובדת במקום עבודה 7 שנים. בחודש מאי 2018 יצאתי לשמירת היריון לאחר נפילה כאשר הייתי בחודש חמישי. מאז ועד הלידה בסוף אוגוסט,הייתי בבית , והיום אני נמצאת בחופשת לידה. אני מעוניינת לעזוב את מקום העבודה למטרת טיפול בילדה מאחר ולא שולחת אותה לגן עד גיל שנה. אשמח לדעת אם אני מתפטרת האם מגיעים לי כל הפיצויים , ולדעת כיצד מחשבים את פיצויי הפיטורים במידה וכן - כי החודש האחרון בו עבדתי לפני הלידה היה חודש שבו עבדתי רק 6 ימים ופוגע לי בממוצע השכר של 3 חודשים אחרונים. ממתינה לתשובה תודה רבה.
את זכאית לפיצוי פיטורין מלאים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
