שלום רב אני עובדת 4.5 שנים בחברת גז. מחפשת עבודה אחרת כבר שנה. חתומה על טופס 14 בהסכם קיבוצי. הבעיה היא ככה; לפי החק צריכה לתת להם חודש התראה ומכתב פיטורים שאמצא עבודה קודם בראיונות עבודה לא מוכנים לחכות לי חודש רק שבועיים בטענה כי זה מלא זמן. ואני מפספסת עבודות ותקועה בשלי. האם אפשר לקצר ומה ההשלכות? פיצויים וחופשות יכולים להוריד לי ימים? מה כדאי ומומלץ לי לעשות? תודה רבה מחכה לתשובה
בעקרון צריכה להודיע חודש מראש, בהסכמת המעסיק יכול לקצר את המועד
באם לא יכול המעסיק (אם לא תגיעי) לקזז משכרך ימים אלו
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
