שלום, נחתם אצלנו בחברה הסכם קיבוצי המעניק תוספות רטרו מתחילת השנה 2018, ההסכם עדיין לא קיבל אישור סופי ולכן עדיין לא שולם בשכר לעובדים, ככל הנראה ישולם בחודש נובמבר לפני סגירת שנת המס, השאלה היא האם עובד שמסיים את עבודתו בחברה בנובמבר או אוקטובר, האם החברה מחויבת לשלם לו את מה שהוחלט בהסכם או שמכיוון שעזב היא יכולה שלא לשלם, כי הוחלט שלא לשלם לעובדים שעזבו או יעזבו עד ישום ההסכם למעט פורשים.האם זה חוקי?
צריך לבחון מה נקבע בהסכם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
