שלום רב.. אני עובד בחברה שנה.היה לי הרבה סיבוכים איתם שקיצצו לנו במשכורות והביאו מנהל אלים וכוחני.פיטרו אותו אבל הבנתי שהחברה לא טובה.הודעתי יום שישי שאני מתפטר בעל פה למנהלת והיא אמרה שהיא רוצה לשמר אותי ולקדם אותי.יום ראשון גם שאלתי את משאבי אנוש בהודעה שהודעתי שהתפטרתי וכמה ימים אני צריך לתת.ראיתי מייל שאומר שהיא לא מעוניינת לשמר אותי כי אני חא עומד ביעדים וגורם נזק לחברה.מנהל הרשת השיב לה שאני גורם נזק ולא לשמר.נתתי את הנשמה למקום ובחיים לא גרמתי נזק לחברה.כשדיברתי על פיצויים אמרו לי שלא מגיע לי שקל כי התפטרתי.באתי למחרת לעבודה ונתנו לי מכתב לחתום עליו שאני גורם נזק לחברנ וגם הימים שמגיעים לי הם לא רוצים שאגיע לעבוד ויתנו לי פשוט עוד 8 ימים עליהם.לא חתמתי על הדף.כנראה שאין לי בחוזה סעיף 14 .נגרם לי המון עוגמת נפש מהם.כרגע אני עומד באויר מבחינת זה שלא חתמתי על שום מסמך פיטורים .השאלה מה עושים להמשך תהליך והאם יש לי דרך לקבל פיצויים על הזנה. תודה מראש..
מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
