עו"ד אורן שלום, מזה כ-4 שנים אני עובדת בעבודתי הנוכחית. יחסיי עם בעל העסק ידעו עליות ומורדות ולא אחת נהג לגעור בי, להרים עליי קול ולדבר בטון ובשפת גוף מאיימים, גם בנוכחות עובדים אחרים, ולרוב ללא מענה מצדי. היום חשתי שנחצה קו אדום בהתנהגותו, עת נכנס למשרדי, סגר את הדלת ואיים עליי בפתח דבריו באלימות פיזית. כאשר התקשר אליו בן זוגי למחות על היחס לו זכיתי, נענה בתקיפות שאין זה עניינו והשיחה נותקה. עקב כך אני חשה מאוימת בסביבת עבודתי. על כן בכוונתי להתפטר, תוך מתן הודעה מוקדמת משיקולים כלכליים. מה יהיה דין התפטרותי? ומה הדין במידה ובעל העסק יבחר לדרוש שלא אעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת? תודה.
שלום,
על פניו נשמע כמו מצב שבו לא נכון יהיה
לדרוש שתמשיכי לעבוד. בתנאים אלו.
נראה שיהיה אפשרי אף לקבל פיצויים.
וענין הודעה מוקדמת, אם המעסיק יוותר על נוכחותך,
יהא צריך לשלם לך בגינה.
אבל כמובן, למרות ההודעה המפורטת, איני יודע את
הפרטים ויכול והם חשובים.
לסיכום, צריך לנהל את הדבר הזה. פני לייעוץ.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
