שלום, הודעתי למעסיק על התפטרותי בתאריך 18.02.18, כאשר לפי הוותק שלי ובהתאם לחוק אני מחויב להודעה מוקדמת של 30 יום, דהיינו יום עבודה אחרון בתאריך 19.03.18. קיבלתי זימון למילואים של יומיים, בתוך תקופת ההודעה המוקדמת (13-14.03.18). האם, בהתאם לכך, המעסיק יכול לדרוש שאמשיך לעבוד יומיים נוספים? תודה
כשם שמחלה בתקופת הודעה מוקדמת אינה מאריכה את משכה,
כך גם מילואים.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
