בוקר טוב. אני עובדת כשכירה מזו חצי שנה, רק חודשיים אחרונים במשרה מלאה. לאור הדרדרות המצב הכלכלי של החברה שאני עובדת בה, קוצץ שכרי ב 40%. בחוזה רשום "החברה והעובד יהיו רשאים, בכל עת להביא הסכם זה לסיומו תוך מתן הודעה מוקדמת מראש ובתכב בת 30 יום או בהודעה מידית תוך תשלום דמי הודעה מוקדמת. מתי אני חוקית יכולה להפסיק להופיע לעבודה? אני מעוניינת לתת שבוע וחצי, המעביד מתעקש על 30 יום. תודה
בתקופת ההודעה המוקדמת שעליה מתעקש המעסיק, הוא
ישלם לך לשיטתו 40% מהשכר?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
כן, 40%...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
