שלום וברכה, אשמח לדעת - אני מועסקת לפי שעה במקום עבודה מספטמבר. ימי עבודתי הם א ג ד ה (ללא שני ושישי). ביום ראשון האחרון בצהריים הודעתי לו שאני עוזבת. הבנתי שמבחינת החוק אני צריכה לתת לו יום על כל חודש שעבדתי. הווי אומר 5 ימים. טרם שלחתי לו את מכתב ההתפטרות אך יש לי תיעוד שאף הוא כתב עם תאריך בהודעה בפלפון שהודעתי לו על ההתפטרות. השאלה שלי היא האם 5 הימים הללו שאני צריכה לתת לו עפ"י חוק הם מרגע שהודעתי לו על התפטרותי או מרגע שאשלח לו את מכתב ההתפטרות? וכן כיצד הם מחושבים מאחר וימי העבודה שלי לא רצופים. תודה רבה! חן
הי. מסרת הודעת התפטרות. הימים נספרים מרגע שהודעת.
נראה שפעלת באופן סביר.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
