היי, הגשתי מכתב התפטרות לפני 23 יום כאשר יומי האחרון בעבודה יהיה ב31 לחודש. העניין הוא, שיש ברשותי 12 ימי חופשה שלא ניצלתי. מן הסתם שלא אוכל להספיק לנצל את כולם עד תום התקופה והשאלה שלי היא כזאת: האם המעסיק מחוייב לשלם לי את יתרת ימי החופשה שלא ניצלתי? או שאצטרך לעכב את מועד התפטרותי על מנת שאוכל לנצל אותם. תודה מראש על העזרה.
המעסיק ישלם פדיון חופשה
במסגרת גמר החשבון שישולם
לאחר סיום ההעסקה. כך גם ימי הבראה
אם יש ונותרה זכאות כלשהי.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
