שלום. אני שואלת לגבי גיסי הוא בן 37 עובד באבטחה בבית ספר מזה 5 שנים ברציפות. לאחרונה מצא עבודה אחרת טובה יותר ורוצה להתפטר מעבודתו הנוכחית. כשהודיע למעסיק שלו על כך המעסיק אמר שהוא חייב להישאר בעבודה עוד 30 יום ממתן מכתב התפטרות ואמר שיקבל מתוך פיצויי הפיטורין שלו רק 60%. האם זה נכון לפי חוק? כמה אחוסים מתוך פיצויי הפיטורין מגיע לגיסי לקבל במקרה כזה? ומה. קורה במידה והואלא יגיע חעבודה במשך כל החודש שצריך אלא יגיע בחלק מהחודש ובחלק אחר יוציא חופשת מחלה?
הי,
בותק של חמש שנים אכן יש, עפ"י החוק, להודיע חודש מראש. כאשר עובד חולה, ואינו יכול להגיע לעבודה, ישולמו לו דמי מחלה, אין זה משנה אם מדובר בעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת, אם לאו. לענין הפיצויים, לא ממש הבנתי..
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
