שלום רב! אבקש לשאול האם אני יכולה להגיש מכתב התפטרות ממקום עבודתי ועדיין לקבל פיצויים - אני כ-5 חודשים לאחר לידה ועדיין לא חזרתי לעבודה מכמה סיבות 1. העתקתי את מקום מגורי והמרחק למקום עבודתי מצריך ממני נסיעה של שעה כל יום לכל כיוון 2. עבודתו של בעלי 3.בשל המגבלה של תינוק בבית במקום העבודה לוחצים עלי או לחזור או להגיש מכתב התפטרות עבדתי שם בערך כשנה ואנני יודעת מה עלי לעשות כרגע. אודה על תשובתכם
ראשית, כתבת בערך שנה, ועל כן איני יודע אם התקיים התנאי של השלמת שנת עבודה אחת לפחות. שנית, כן, מהנתונים עולה שאת על סף התקופה בה עדיין יכולה להתפטר לצורך טיפול בילד/ה תוך זכאות לפיצויים (כאמור ככל שעומדת בתנאי זכאות של השלמת שנת עבודה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
