שלום הודעתי למעסיק על התפטרותי מהעבודה אחרי שנתיים וחצי . נתתי למעסיק הודעה מוקדמת לפי חוק ע״פ פרק הזמן שאני עובד . יש לציין שאני מועסק אצלו בגדר משמרות. כל פרק הזמן הזה שאני עובד לא הייתה לנוציוזה עבודה אלה הכל נעשה בעל פה . היו תקופות שהייתי עובד משמרות ערב ולאחר מכן בוקר תקופה ממושכת . אני עובד 5 ימים בשבוע לעיתים 6 שצריך או שאני מבקש . בזמן ההודעה האם המעסיק רשאי להוריד לי את המשמרות ל2-3 בשבוע או אפילו 4 ? אשמח לתשובה
למרות אולי "חוסר הצדק", לא מזהה בעיה "חוקית".
אם יש חוזה או הסכם, המצב מבחינתך היה טוב יותר.
יש גם משמעות ל"נוהג", אבל זה פחות חזק ככל שאין התחייבות...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
