הגשתי היום מכתב פיטורים למקום עבודתי ורציתי לדעת כמה זמן אני צריך להישאר בעבודה עד שאני יוכל לעזוב באופן סופי ? (אני עובד במקום שנה ו4 חודשים) ועוד שאלה מה יקרה אם אני יתחיל עבודה אחרת במקביל ולא יגיע לעבודה פה בתקופת הזמן שאני אמור להישאר מבחינת החוק ....האם זה יפגע לי במשהו ? וכמה פיצויים מגיע לי על שנה ו4 חודשים שעבדתי במקרה הנ"ל שהתפטרתי ? תודה רבה
שלום עדן,
לעניו הודעה מוקדמת, אם שכר שעתי או יומי, 16 ימים. אם שכר חודשי קבוע, חודש.
אם תבחר לא לעבוד בתק' ההודעה המוקדמת, ראשית לא ישולם שכר, שנית, יש סיכון שהשכר שהיה אמור להיות משולם, יקוזז או יתבע. ולענין הפיצויים, אם אין הסכם אישי או אחר, או נסיבות אחרות שמצדיקות תשלום פיצויים, הרי שהזכות לקבלם לא קמה.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
