היי, אני עובד בחברה כבר שנתיים ועשרה חודשים. ברצוני להודיע על התפטרותי עקב הצעה גדולה וטובה יותר מחברה אחרת ואינני מוכן לוותר על הפיצויים שאני אמור לקבל. החברה לא החתימה אותי ואת שאר הסוכנים בחברה על חוזה עבודה/ הסכם כלשהו לגביי תנאי העסקה. הכל נעשה בע״פ. האם יש לי סיכוי לקבל את הפיצויים במידה והבעלים מסרב? האם יש לי עילה לתבוע אותם? בנוסף יש לי עוד סעיפים לא חוקיים כגון: שעות נוספות שלא שולמו, אי התאמה בין התלוש שכר לסכום המופקד בבנק ועוד... אשמח לתשובתך. תודה.
שלום עמית,
הייתי מציע שתתיעץ עם עו"ד שמתמחה בתחום לפני נקיטת צעדים כלשהם.
אמנם אין לי כאן את הפרטים, אוכל לעיין אם תשלח ולהעריך ביתר דיוק,
אבל לשאלותיך, נראה שכן...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
