שלום רב אני עובדת בחברה מזה שבעה חודשים הגעתי לחברה שעוברת שינוי ארגוני ולא מוצאת את מקומי אני חתומה על חוזה עם חודשיים הודעה מראש אם אני מתפטרת האם אני מחויבת לחודשיים? למרות שאני עובדת רק 7 חודשים? מה לגבי אבטלה? אחרי 90 יום מקבלים רטרואקטיבי או שמאבדים זכויות אם אני זכאית עפ חוק בת 46 ל 157 יום אבטלה מקזזים לי 90 יום? תודה על הסיוע
הי,
אם את חתומה על הסכם ובו סעיף המורה על
הודעה מוקדמת בת חודשיים, ואין איזשהו דבר מה
חריג, שיוכל לאיין את התקיימות הסעיף, אז כן,
זוהי תקופת ההודעה המוקדמת.
יחד עם זאת, יכול ותוכלי להגיע להסכמה אחרת עם המעסיק,
שכן בדרך כלל מעסיקים לא כל כך רוצים שעובדים שלא רוצים לעבוד
יגיעו לעבוודב "בכח".
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
