שלום רב. מצאתי מקום עבודה חדש. אני יודעת שלפי החוק אני מחוייבת לתת חודש אם עבדתי מעל שנה. אמש הודעתי למעסיק שלי שאני עוזבת שכן מצאתי מקום עבודה חדש. וביקשתי ממנו מועד לעזיבתי. מכיוון שאנו לפני חגים. במקום העבודה החדש אני צריכה לתת לכם תאריך התחלת עבודה, הם מעוניינים אפילו שאתחיל לפני תום החודש. מכיוון שהמעביד לא נותן לי תשובה לגביי מועד עזיבתי. נשאלות השאלות: 1. האם מספיק שהודעתי לו בעל פה או אני צריכה גם לכתוב מכתב . ואם כן ממתי נחשב לי מועד הודעת הפיטורין מרגע שהודעתי או מרגע הוצאת המכתב. 2. מכיוון שלפי החוק אני מחוייבת לתת חודש ויש באנצע חגים, האם זה משפיע על משך ההודעה המוקדמת? 3. מה עליי לעשות שכן מצד אחד מחכים לי בחברה החדשה ורוצים שאתן להם מועד התחלה ומנגד טרם מקבלת ממעבידי את המועד. כיצד עליי לנהוג?
את אמורה ליתן חודש הודעה מהיום שהודעת גם אם נופל באמצע החגים, מציעה להגיש גם מכתב בו תרשמי את המועדים לפי הודעתך
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
