שלום רב, אני עובד במקום עבודה במשך שנה בדיוק. נתתי למעסיק הודעה של חודש בדיוק על התפטרותי. במידה ויש לי ימי מחלה צבורים וחליתי, האם מותר לי לנצל אותם בתקופת ההודעה המוקדמת, ולקבל עבורם שכר מלא? האם מותר למעסיק להחליט לפטר אותי טרם הגיע מועד סיום העבודה, על מנת להימנע מתשלום דמי המחלה? האם כתוצאה מכך המעסיק יכול להימנע מתשלום דמי הבראה שמגיעים לי לאחר שנה?
במידה ויש לי ימי מחלה צבורים וחליתי,
האם מותר לי לנצל אותם בתקופת ההודעה המוקדמת, ולקבל עבורם שכר מלא? - כן
האם מותר למעסיק להחליט לפטר אותי טרם הגיע מועד סיום העבודה,
על מנת להימנע מתשלום דמי המחלה? - לא, חייב לשלם לך עבור חודש ימי הודעה מוקדמת (במידה ועבדת במשרה בשכר גלובאלי ולא לפי שעה)
האם כתוצאה מכך המעסיק יכול להימנע מתשלום דמי הבראה שמגיעים לי לאחר שנה? - אם עבדת שנה בדיוק אתה זכאי לדמי הבראה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
