שלום, אבקש לדעת האם במידה והתפטרתי במהלך תקופה בה אני נמצא בחופשת מחלה (כלומר יצאתי לשבועיים מחלה ובמהלך השבועיים האלה שלחתי מכתב התפטרות), האם המעסיק יכול לדרוש ממני להגיע בתום תקופת המחלה לבצע את 30 ימי ההודעה המוקדמת, או שאני יכול לבקש שיקזז את ימי ההודעה המוקדמת מתקופת המחלה שיש לי לגביה אישורים רפואיים, כמובן אחרי הודעת ההתפטרות.
בעקרון ניתן להתפטר בתוך חופשת מחלה אבל צריך להשאיר גם ימי הודעה מוקדמת
אלא אם כן באמת מדובר במחלה שלא ניתן לשוב לעבודה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר