שלום רב. אני קיבלתי מכתב פיטורין ממעסיק שלי עם הודעה מוקדמת לחודש ימים. האם אני רשאי להפסיק עבודה במקרה ומצאתי עבודה חדשה לפני סיום תקופת הודעה מוקדמת, או שאני חייב לעבוד עד סיום תקופת הודעה מוקדמת? עוד שאלה. קיבלתי מכתב פיטורים 4 ימים אחרי סיום מילואיים. האם מעסיק רשאי לפטר אותי ישר אחרי מילואיים? תודה
אתה אמור לתת ימי הודעה מוקדמת כחוק, אם לפי זמן עבודתך אתה אמור לתת 30 ימים ותיתן פחות יוכל המעסיק לחייב אותך בגין הימים אותם לא עבדת
לעניין מילואים - באם פוטרת בגלל המילואים יש לך עילת תביעה כנגד המעסיק
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
אבל מעסיק מפטר אותי. אני לא מתפטר לבד. הוא נותן לי לפי חוק הודעה מוקדמת למטרת לחפש עבודה חדשה. אני מצאתי עבודה חדשה שחייב להתחיל לעבוד בה בימים הקרובים. לא נשמע הגיוני שאני חייב לתת לו כל הימים של תקופת הודעה מוקדמת. אם הייתי מתפטר לבד זה סיפור אחר. זה לא נשמע הגיוני בכלל...
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
עדיין צריך לתת ימי הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
