התחלתי לעבוד בעבודתי הנוכחית לפני 10 וחצי חודשים. מאז המשכורת הראשונה, המעביד לא מעביר כסף לקרנות הפנסיה וההשתלמות. הערתי למעסיק מספר פעמים אולם ללא הועיל. ההתייחסות לתנאי העובדים ולהפרשות הסוציאליות לא מקובלת עליי, בנוסף עליי לציין שמעולם לא חתמתי על חוזה. האם אוכל להתפטר וזה ייחשב כפיטורין? אם לא, מה אוכל לעשות על מנת להבטיח שכל העברות הכספים יושלמו וימשיכו בצורה סדירה?
תוכלי להתפטר בדין מפוטר, אך פיצוי פיטורין מלאים הם רק מעל ל12 חודשי עבודה
אם לא משלם את זכויותיך את תוכלי לשלוח מכתב התראה ואם לא יעזור לתבוע
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
