התחלתי לעבוד באוקטובר 2015 ואני מסיים לעבוד בחודש יולי 2017 המשרה היא חלקית ובמשמרות הודעתי מראש שאני עוזב. רציתי לדעת מה אני צריך לקבל ממקום העבודה על פי דין וחוק? ימי חופש שלא נוצלו? דמי הבראה - עוד לא קיבלתי, האם למרות שאני עוזב בחודש יולי אני עדיין צריך לקבל אודות השנה וחצי שאני עובד שם?
מגיע לך ימי חופשה, ודמי הבראה, פיצוי פיטורין שצבורים בחברת הביטוח
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
