חתמתי חוזה עבודה . התחלה בעוד חודש . שבוע לאחר החתימה קיבלתי הצעה טובה יותר ממקום אחר ולכן כמובן ביטלתי במקום הראשון . מישהו יכול להביא תקדים אחד במדינת ישראל שבמצב כזה (כמובן שחוזה העבודה עליו חתמתי אינו אוסר דבר שכזה - הודעה מוקדמת היא לפי החוק) הוגשה תביעה ע"י המעסיק נגד העובד והמעסיק זכה ? זה כמובן יהיה מנוגד לחופש העיסוק חוק יסוד
המעסיק תבע אותך?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
