שלום אני עובד מזה כ-4 שנים במשרה מלאה. התפטרתי והמנהל הישיר הודיע לי שהוא צריך אותי רק ל-4 ימים והוציאו לי מכתב על סיום יחסי עובד מעביד בתאריך הזה. אני יודע שאני זכאי לתשלום ל 30 יום. אבל... בחברה שאני הולך אליה ביקשו שאגיע כמה שיותר מהר והחלטתי להתחיל שם אחרי ה-4 ימים, האם אני עדיין זכאי לתשלום עבור 30 יום אפילו שהתחלתי פיזית לעבוד בעבודה החדשה לאחר 4 ימים?
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
