עבדתי בחברת אבטחה במשך 4 וחצי חודשים אחרי 4 וחציה חודשים התחלתי ללמוד והודעתי לחברה שאני העבוד סופשים וחברה הסכימה התחלתי לעבוד. אחרי שבוע הבנתי לימודים ועבודה לא מתאפשרים אז הודעתי לחברה בכתב שאני עוזב את בחברה וסגרנו שאני העזוב בתאריך26.3 עזבתי לא ביקשו ממני תשלום על קורס או על חוזה הייתי חתום עליו למשך שנה ובסוף גילתי בתלוש משכורת הורידו לי את משכר את קורס. שאלה שלי אם זה חוקי ואם ניתן לתבוע אותם על זה אם דבר הזה חוקי .. תודה מראש איתי
בעקרון ניתן לחייב על הקורס אבל צריך לבחון את ההסכם בכללותו וכן האם אכן נערך קורס ומה הסכום אותו מחייבים בגין הקורס
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
