שלום יש לי בעיה רפואית שבגינה לא יכולתי להגיע לעבודה במהלך החודש האחרון. ניצלתי את כל ימי החופשה והמחלה שלי והמעסיקה שלי מבקשת ממני להתפטר או לצאת לחל"ת. האם זה חוקי? האם אני חייבת להסכים? במידה ואני מתפטרת האם מגיעים לי פיצויי פיטורין בגלל שההתפטרות שלי נובעת מאילוץ בריאותי? תודה
אם את מתפטרת משום שאינך יכולה לשוב לעבודה על רקע בריאותי אז את זכאית לפיצוי פיטורין
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
