אני עוזב את העבודה חוקית, כלומר מכתב התפטרות עם תקופת זמן נדרשת. יש דברים שרק אני מוסמך עליהם. ויקח לו זמן עד שהוא יכשיר עוד עובד. האם המעסיק יכול לתבוע אותי על פגיעה בעסק?
אם אתה לא חתום על הסכם ואתה עובד בימי ההודעה המוקדמת כחוק נראה שלא, אבל צריך לבחון את מכלול הנסיבות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
