אני עובדת במקום פרטי 15 חודש, עקב סיבות אישיות אני מעוניינת להפסיק לעבוד שם שאלותי : 1. האם אני זכאית לפיצויי פיטורין 2. מה גורל כספי התגמולים שאני והמעביד הפריש לטובתי 3. כמה זמן מראש עלי להודיע למעביד 4. האם שיש-שבת וחגים נכללים במניין ימי ההודעה המוקדמת 5.בחוזה העבודה שלי יש סעיף שאומר : שלא אהייה זכאית לפיצויים במידה ואעדר מהעבודה לתקופה העולה על 7 ימים ללא קבלת הסכמת המעביד ( היות והמעביד "רמז" שלא ישחרר את כספי הפיצויים , שאלתי , האם אני מחוייבת להודעה מוקדמת של חודש או ש 7 ימים יספיקו שכן גם כך לא אקבל כספי הפיצויים . תודה רבה מקרב לב על תשובותייך המלומדות....יישר כח
30 ימי הודעה מוקדמת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
