שלום, עד תחילת חודש פברואר הייתי עובדת בקליניקה, יום בשבוע בירושלים ויום בשבוע מחוץ לעיר. בסוף ינואר הגיע אליי הצעה לעבוד בתחום אותו אני לומדת, והמנהלת של הקליניקה אישרה לי להוריד את היום שאני מחוץ לירושלים ולהישאר לעבוד אצלה יום אחד בשבוע בירושלים. שבוע שעבר היא פנתה אליי וביקשה שאחזור לעבוד מחוץ לירושלים במקום יום העבודה בירושלים. הסברתי לה שאיני יכולה מכיוון שיש לי לימודים ובנוסף את העבודה האחרת שאותה היא אישרה לי. אז היא דרשה ואמרה שאמצא דרך להחליף ימים כד שאוכל להגיע אליה. אני לא הצלחתי למצוא אז אמרתי לה שאם היא לא יכולה להעסיק אותי בירושלים אני איאלץ להתפטר. לכן היא טוענת שזה הפרת חוזה. אמנם אני חתמתי שאני מחוייבת לעבוד שנה (עברו 8 חודשים), אבל היא אישרה לי לעבוד בעבודה אחרת ואני לא יכולה להגיע לעבודה אותה היא מציעה לי. אם אני מתפטרת זה נחשב הפרת חוזה? האם אני יכולה לקבל קנס? תודה!
על פניו אם היא הסכימה וכעת חוזרת מהסכמתה יתכן ולא יוכלו לחייבך בקנס.. אבל צריך לבחון את מלוא ההתנהלות וכן את ההסכם
פני ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
