שלום רב, אני עובדת כשכירה (משכורת גלובלית) כשנתיים וחודש ויש לי כמה שאלות: 1. כמה זמן עליי להישאר בעבודה לאחר הודעת ההתפטרות (הגשת מכתב פיטורים)? 2. במידה והמעסיק רוצה לשחרר אותי טרם סיום תקופת ההודעה המוקדמת ( כלומר- אם עליי לתת חודש ימים והוא רוצה לשחרר אותי לפני) האם הוא יכול לעשות זאת, האם זה חוקי? 3. בהנחה וימי חג (פסח) נמצאים כחלק מתקופת ההישארות בעבודה לאחר הגשת תקופת הפיטורים - האם המעסיק יכול לשחרר אותי ולהסביר שימי חג לא נחשבים כחלק מימי העבודה שעליי לתת? אודה לתשובה לפי הסעיפים, המון תודה!
1. 30- ימים
2. הוא יכול לעשות זאת אבל עליו לשלם על מלוא הימים
3. לא
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
