שלום אני עובדת מזה כ3 חודשים בחברה כעוזרת מנכ"ל המנכ"ל הינו איש קשה והעבודה מולו לא נעימה בלשון המעטה, ספק פוגעת/ מתעמרת אחרי 3 חודשים שהחלטתי לתת כנסיון אני רוצה לסיים העסקתי בחברה זו בחוזה העבודה מצויינים ימי התראה 30 האם יש עלי חובה משפטית כלשהי? הייתי שמחה לסיים העסקה בהקדם האפשרי
עקרונית אם החוזה הוא דו כיווני כלומר גם החברה מחויבת לתת לך 30 ימי הודעה מוקדמת אז את צריכה 30 ימים
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
