שלום אני עובדת כבקרית בחברת אבטחה ובשל ויכוח על משמרות שלא קיבלתי הודעתי למעסיקה שלי שבוע מראש שלא אגיע למשמרת והיא אמרה שבשל כך זו נטישת עבודה ואצא בקנס של התחייבות האם הודעה מוקדמת של שבוע מראש נחשבת כנטישת עבודה?
בעייתי מאוד... צריך לבחון את נסיבות אי ההגעה למשמרת
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר