שלום רב, עבדתי במשרד החינוך מספטמבר 2014 עד יוני 2016. בפברואר 2016 הגשתי התפטרות מבית ספר שבו עבדתי עקב השפלה מצד המנהלת שהחמירה כאשר גילתה שאני בהריון. עם ההתפטרות המפקחת נתנה לי להמשיך לעבוד במשרד החינוך החל מפברואר (החודש שבו התפטרתי) בבית ספר אחר ע"פ קריאה להחלפה של מורות עקב מחלה וכו'.... כלומר ע"פ שעות. המשכורת ירדה באופן משמעותי ללא תנאים וזכויות. שלחו לי היום מכתב ממשרד החינוך שאני לא עובדת יותר מספטמבר עקב פיטורין מנהלתיים. אז רציתי לשאול- למרות התפטרותי בפברואר 2016 וחזרתי לעבודה בחודש זה- האם מגיעים לי פיצויים כלשהם? האם יש רצף שנשמר?
פני ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
