שלום רב, בני בן ה- 19 עבד שנה וחודש לפי שעות, אך המעסיק לא הפריש לו על חשבון פיצויים/פנסיה לכל אורך השנה. בני מעוניין להתפטר מהעבודה (מתוך רצונו להחליף עבודה), אך המעסיק טוען שבמקרה כזה לא יוכל לקבל פיצויים. השאלות: 1. האם מותר היה למעסיק לא לבצע הפרשות? 2. האם בני זכאי לפיצויים במקרה של התפטרות ללא נסיבות מיוחדות? 3. מה אופן החישוב של פיצויים במקרה כזה? 4. אם המעסיק מסרב לשלם, מה בני יכול לעשות בנידון? תודה רבה, איתן
הזכאות להפרשות לפנסיה היא החל מגיל 20
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
