אני עובדת פחות מחודש במקום חדש ומעוניינת לעזוב. בחוזה שנחתם בלחץ - לא נתנו לקחת אותו הביתה לעיון כתוב שעלי לתת התראה של חודש וחצי. זמן לא סביר ובניגוד לחוק הודעה מוקדמת לפיו עלי להודיע יום לכל חודש עבודה. השאלה היא במקרים כאלו בו לכאורה חוזה סותר את החוק בארץ מה גובר?
החוזה לא סותר את החוק... בחוק קבעו תקופה מינימלית, ניתן לקבוע בחוזה תקופה ארוכה יותר שהיא סבירה.. 45 יום נשמעים סביר, אבל צריך לראות את החוזה בכללותו כדי לקבוע
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
