אני עובדת שכירה בחברת תוכנה. סיימתי לימודי משפטים ובחודש מרץ 2017 אני אמורה לצאת להתמחות. במידה ואני מתפטרת האם המעסיק שלי חייב לשלם/לשחרר לי את פיצויי הפיטורין למרות שאין לי סעיף 14 בהסכם עבודה? תודה
לא
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
