עובד עובד בחברה פחות משנה. יש לו הסכם מיוחד של חודשיים הודעה מוקדמת לשני הצדדים במקרה של סיום. העובד הודע לחברה כי הוא מתפטר ומסיים את תפקידו, הוא עובד פחות משנה! האם העובד מחויב לתת הודעה מוקדמת ע"פ חוק, דהיינו חודש ימים או חודשיים ע"פ החוזה? בנוסף- אם המעביד מודיע לעובד בתוך תקופת ההודעה המוקדמת שהוא מוותר על נוכחותו, האם המעביד מחוייב לשלם לו את יתרת הימים עד לסיום חודשיים כמו בחוזה? תודה
עקרונית צריך לפעול לפי ההסכם, אלא אם המעביד ביקש שלא יגיע
בעקרון המעביד אמור לשלם
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
