שלום וברכה, שאלתי היא האם במקרה בו מקום עבודתי מימן לי את לימודי התואר השני וזאת בתמורה להתחייבות להישאר עוד 3 שנים במקום העבודה לאחר סיום התואר ולצערי אני נאלץ להתפטר לצורך טיפול בילד הקטן שלי המצריך השגחה צמודה, האם אהיה חייב לשלם את עלות כל התואר? תודה.
יתכן וכן
צריך לבחון את ההסכם
פני ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
