שלום, אני עבדתי במשרה חלקית במשך יותר משנתיים, ואני מעוניין להתפטר. אני סובל מכאב כרוני שנים רבות, וזה היה ידוע למעסיק לפני שהעסיק אותי, ובזמן שעבדתי שם, קיבלתי 74% אי כושר עבודה. התפקיד שעשיתי בפועל היה לרוב שונה לחלוטין מהתפקיד שהוא הציע. היחס של המעסיק היה נוראי, הוא ביקש ממני לעשות עבודות פיזיות שמאוד קשות לי, ובכלל עשה לי את החיים קשים. הוא גם טען בשימוע שאני עושה לו בחילה. רציתי לדעת, מה הזכויות שלי מבחינת פיצויים? האם אני צריך לדאוג לעניין פיצויים פוטנציאלים לפני הגשת ההתפטרות? אני מעדיף להגיש את ההתפטרות כמה שיותר מהר, וכך גם המעסיק, אבל אני לא רוצה לעשות טעות שאתחרט עליה. תודה רבה.
נשמע שיש תנאים גרועים נקודה ולא הרעת תנאים
מציעה לפנות ליעוץ אישי לבחון את הנסיבות ומה ניתן לעשות
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
גם הוא מחכה למכתב.
השאלה היא אם אני צריך לדאוג לעניין הפיצויים לפני או אחרי ההתפטרות.
המעסיק אמר שהוא ישלם לי פיצויים, אבל אני לא סומך עליו.
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
