שלום רב, אני עובדת בחברה מזה כ 4 שנים ומעוניינת להתפטר בימים אלו. בחודש האחרון לעבודה מתוכננת לי חופשה שאושרה מראש וחלק מימי החופשה ירדו לי מהשכר החודשי כיוון שאין לי מספיק ימי חופש. כתוצאה מכך השכר האחרון שלי בחברה יהיה נמוך משמעותית ורציתי לשאול קודם כל האם זה יגרע מפצויי הפיטורים שלי? וגם איך בדיוק הפיצויים מחושבים? אציין שאני חתומה על סעיף 14. תודה רבה
את אמורה לשאת בעלות ימים אלו וזה יקוזז מהיכן שתיהיה יתרה
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
