אני עובד במשרה חלקית כ3.5 שנים בחברת אבטחה, ולאחרונה גיליתי שהמעסיק לא מפריש דמי פנסיה וקרן השתלמות במשך שנתיים למרות שבתלושי משכורת רשום שיש הפרשות. האם זה נחשב עילה להתפטרות עקב הרעת תנאים? ואם במידה ואני מתפטר האם אני אהיה זכאי לפיצויים מלאים מצד המעסיק?
בוודאי שאתה יכול, רק צרך להתריע על כך כמו כן זו אף עילה להרמת מסך כנגד בעל החברה
פנה ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
