בקיצור: האם ראשי מעסיק לקבל את התפטרותי בעל פה גם אם לא הגשתי אותה בכתב לפי חוק מתן הודעה מוקדמת לפיטורין ולהתפטרות התשס"א - 2001? באריכות: אני עובד כשכיר בחברה א'. התראיינתי והתקבלתי בעל פה לחברה ב'. הודעתי למנהל ישיר שלי על רצוני לסיים את תפקידי בחברה א'. סיכמנו בעל פה על מועד עזיבה שכולל את תקופת הודעה מוקדמת של 30 יום. שבוע לאחר מכן חברה ב' חזרה בה מרצונה להעסיק אותי. חוזה לא נחתם.אמרתי למנהל הישיר שכך קרה ואני חוזר בי מהודעת ההתפטרות. לפני יומים קיבלתי מכתב רשמי שמקבל את הודעת ההתפטרות שלי. כיצד אוכל לערער?
מציעה לפנות ליעוץ אישי
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
