שלום רב, אני עובדת דרך חב' העסקה כ-שנה ו5 חודשים. כעת, התקבלתי למקום עבודה חדש ואני אמורה להתחיל קורס החל מה1.5. הודעתי למעסיקה הנוכחית שלי על התפטרות (לפי החוק אני אמורה להודיע כ14 או 16 ימים מראש), המעסיקה הנוכחית שלי אמרה שעפ"י החוזה אני אמורה לתת הודעה מוקדמת בכתב כ-30 יום מראש. בנוסף אמרה שההסכם שחתמתי עליו הוא מעל החוק. אשמח לבירור בנושא הנ"ל האם החוזה הוא מעל לחוק? ואם אני יכולה להפר אותו לפי מה שכתוב בחוק
אך ברמה העקרונית ניתן לקבוע בהסכם ימי הודעה מוקדמת של 30 יום וזה יהיה תקף
המידע המוצג כאן אינו מהווה ייעוץ משפטי ו/או המלצה מכל סוג ו/או חוות דעת, מומלץ לפנות לייעוץ מקצועי טרם נקיטת כל הליך. כל הסתמכות על המידע המוצג כאן היא באחריותך בלבד. הגלישה באתר היא בכפוף לתקנון האתר
